数字专业人员工作的基本部分之一是结果的呈现。 这里展示了所有已完成的工作、其有效性以及我们是否真的设法实现了设定的目标。 因此,在提交报告时,非常重要的  巴林电话号码列表  是要注意形式和内容,并确保它包含有用的所有必要信息,同时使我们的工作看起来不错。 根据收件人的报告类型。 如果你在一家大公司工作,很可能你已经有一个关于如何呈现结果的标记协议。 但是社交广告平台在不断发展,因此重要的是要及时了解我们可以贡献的新指标,这些指标可以为我们的活动带来更多价值,并使我们成为上级眼中完全最新的专业人士。 大公司会要求您使用 Excel 数据透视表呈现结果。

在中小企业中,他们没有这样的结构化流程,您可以自由提出自己的建议。 在这里,我们建议您包含对您或营销总监和业务成果真正有用的指标,尤其是帮助您计算投资回报,不要浪费时间处理可能更“装饰”的数据,而且确实如此 对任何人都不感兴趣。 在我们自己为客户工作的情况下,重要的是在呈现结果时创建我们自己的方法论,从而在未来的场合简化流程。 在这里,我们可以包含更多数据,以表明我们已经彻底工作并给我们的客户留下了良好的印象。 为了能够以最佳方式呈现结果,您的社交广告报告应包括以下部分。

介绍

您可以在此处包括您为自己与客户设定的目标、活动的目的、KPI 和预期实现的结果。请始终记住,对于不了解数字营销的人来说,报告必须是可理解的,因此,尤其是在第一份报告中,您的解释必须非常清楚。还要确保在结果报告中解决了您在开展活动期间向您的客户提出的所有疑问。广告系列细分和结构。列出所选目标以及您用来影响它的活动类型、广告数量、a / b 测试等。结果的屏幕截图。重要的是你用清晰地显示你所提出的观点的图像来支持你的论点。无论是取得的主要成果的指标还是广告的照片以及他们在活动期间产生的参与度,一切都将有很大帮助,以使客户信任他们正在阅读的内容。

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与之前时期的广告系列进行比较。 如果您使用相同的平台并且您或多或少地使用相同的预算进行工作,也就是说,如果是经常性的广告系列,最好包括与上一个广告系列的结果的比较。 这将显示演变以及结果如何改进,这要归功于上一活动中获得的学习所产生的优化。 您将能够证明您有能力变得更好,并鼓励客户重复以继续实现最大的投资回报率。 我们通过将技术技能培训与绩效技能培训相结合的方法来培训高绩效数字营销人员,从而使结果倍增。 因此,我们建议您进行培训以掌握此工具。

关键指标

正如我们之前提到的,指标或 KPI 必须与设定的目标一致。 将最相关的放在第一位,这样客户就不必大量挖掘数据并迷失在数据中,然后您可以对所取得的结果进行细分。 我 Asb Directory  们还建议您列出您在活动期间所做的优化、您遇到的困难以及您是如何解决这些问题的。 在提交以下预算时,客户了解您的工作很重要。 附带结果。 它们可能不包含在目标中,但它们可能是与您的品牌相关的结果,例如在品牌或参与级别。 可能发生在您对网络进行流量活动或宣传出版物时,突然您意识到该活动已经为该页面产生了 50 个赞。 不要犹豫,包括它,因为在您的客户眼中,该活动将显得更有利可图且切实可行。

分析和结论。 请记住,您提供的每条信息都必须为您的客户所理解。 所以你应该在每个截图后包括分析结果的积极或消极的解释,这样客户就不会觉得自己像车库里的章鱼,看到你真的知道你在做什么以及为什么,结果不是水果 的机会。 最后,创建一个推荐部分,用于为您的客户提供新服务或让他们希望继续开展活动。 由于我们在此批次中发现的内容,基于所取得的结果以及如何改进活动。 有了这个,我们确信与您的客户的关系将是富有成效和持久的(如果活动的结果是一致的)。 如果您想确保您的社交广告活动获得最佳结果,我们推荐我们的社交广告卓越绩效计划。

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